Рынок труда Астраханской области продолжает избавляться от целлюлозной волокиты.
С начала года свыше 9 тысяч астраханцев сменили традиционные бумажные трудовые книжки на их цифровые дубликаты, а общее число оцифрованных рабочих биографий в базе местного отделения Соцфонда превысило 750 тысяч.
Перевод карьерного анамнеза в облако остается добровольным: бумажная книжка выдается на руки сотруднику только после личного заявления, тогда как устроившиеся на работу после 2021 года астраханцы цифровой трудовой учет получают по умолчанию.
По словам управляющего региональным отделением СФР Сергея Кодюшева, безусловное преимущество цифрового учета стажа — скорость и автономность. Отражение любых кадровых рокировок занимает всего сутки, а заверенная электронной подписью выписка из Госуслуг обладает равной юридической силой с документом со штампом работодателя.
Наши новости теперь в Мах, присоединяйтесь.
Фото: Nano Banana
