Источник: astrakhan.hh.ru
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что скидываться по тем или иным событиям в жизни коллег уже стало само собой разумеющимся. При этом у значительного числа работников «добрая воля, превратившаяся в повинность» не вызывает восторга.
Большинство опрошенных признались, что постоянно скидываются:
- на коллективные подарки ко дню рождения (87% — коллег, 69% — босса),
- круглым датам (10%)
... и просто по радостным событиям, таким как:
- свадьба или рождение ребенка (60%),
- защита диплома (5%)
- или покупка долгожданного авто (2%).
Если чаще всего делать это приходится по поводу дней рождения, то самые большие суммы отдают для коллег в тяжелых жизненных ситуациях (в среднем 800 р.).
Более половины опрошенных указали, что вкладываются в коллективные подарки примерно для 6-20 коллег.
Респонденты уверяют, что делают это на добровольных началах (48%), однако в некоторых случаях сбор средств превращается в «обязаловку». Так, для 46% это добровольно-принудительная, а для 6% — вообще обязательная процедура.
Интересно, что женщины жертвуют на коллективные подарки меньшие суммы, нежели мужчины. А вот те, у кого уровень зарплаты выше, как правило, и выделяют из нее больше средств, чем остальные.
Большинство опрошенных уверяют, что необходимость скидываться на разные события в жизни коллег совершенно не отражается на их финансовом благополучии. В то же время каждому третьему астраханцу такая статья расходов бьет по карману: 27% из-за подобных расходов приходится себе в чем-то отказывать, а для 5% это вообще отдельная статья бюджета.
Лишь 21% получают презенты на вкус коллег, а 9% предпочитают не рисковать и заказывают что-то сами себе. Отметим, что выбор сослуживцев радует далеко не каждого. Однако для 31% респондентов не важно, удачные подарки или нет, главное — возможность отметить событие в теплом и дружелюбном кругу. 10% частенько огорчаются, увидев, что им преподнесли, а 2% расстраиваются всегда.
Опрос проводился Службой исследований компании HeadHunter 11 – 18 июня 2013 г. среди 2005 работников компаний, 156 из них – жители Астраханской области.
