В Россию с указанной целью «работа» стали реже въезжать граждане Узбекистана, Таджикистана и Киргизии: в первом полугодии 2026-го количество таких лиц сократилось на 15% год к году, выяснил «Московский комсомолец».
Согласно статистике погранслужбы, три центральноазиатские страны остаются лидерами по числу рабочих въездов в Россию: за шесть месяцев 2025 года они суммарно совершили более 2,3 млн поездок, а за такой же период 2026-го – около 1,9 млн. За шесть месяцев число лиц, въехавших с целью работы из Узбекистана, сократилось на 13,2% (до 1,1 млн человек), из Таджикистана – на 17,9% (до 494 тыс.), из Киргизии – на 16,7% (до 289 тыс.). причин тут целый комплекс.
По словам опрошенных экспертов, ситуация обусловлена двумя обстоятельствами – большей прозрачностью внутренней миграционной политики и гораздо меньшей востребованностью неквалифицированной рабочей силы в строительном секторе, переживающем не лучшие времена. Кроме того, удорожание стоимости патентов, перелетов и аренды жилья, необходимость прохождения медосмотров.
К тому же происходит выравнивание рынков труда, причем относится это к любым квалифицированным специалистов. Например, врачей, вполне востребованных и неплохо зарабатывающих у себя на родине.
«На сегодня в России востребованы в основном квалифицированные специалисты, и лишь в последнюю очередь – работяги, способные ворочать мешки на стройке, - говорит директор Центра исследований социальной экономики Алексей Зубец. - У нас ищут сварщиков, слесарей, мастеров-отделочников. Основная масса приезжих из центральноазиатских стран этим профессиям не обучена».
Зато носителей этих навыков хватает в Индии, в Бангладеш, в Северной Корее. Там можно набрать очень толковый персонал для машиностроительных заводов. Кроме того, рассуждает Зубец, у нас налаживаются контакты с Ираном: в Россию прибывает иранская молодежь для учебы в вузах и, вероятно, последующей работы на территории в России по специальности.
Что же касается разговоров о якобы тотальном перетоке центральноазиатских работников с российского рынка труда на рынки Южной Кореи, Китая, государств Ближнего Востока и Евросоюза, то профессор Зубец считает их домыслами: по его словам, режим отбора и пребывания иностранных специалистов, на территории Южной Кореи, к примеру, намного более жесткий, чем в России.
Фото: freepik
