С приближением каникул в Астраханской области стартовала кампания по временному трудоустройству несовершеннолетних. У подростков в возрасте от 14 до 18 лет появилась реальная возможность найти подработку на лето, обратившись в Кадровые центры «Работа России».
Главным условием для старта трудовой карьеры является наличие письменного согласия от родителей или законных представителей. В качестве работодателей в регионе выступают не только муниципальные учреждения образования, культуры и спорта, но и администрации районов, а также частный бизнес.
Спектр доступных вакансий для астраханских школьников довольно широк. Традиционно во время каникул ребята задействованы на благоустройстве и экологии, работая садовниками и рабочими в отрядах «Зеленый патруль», а также ухаживая за пришкольными участками. В социальной сфере востребованы младшие воспитатели и дворники в детских садах, а при школах области формируются специальные ремонтные бригады. Кроме того, сохраняется уникальная региональная специфика, и часто первая работа местных старшеклассников оказывается связанной со спасением рыбной молоди в экологических отрядах «Голубой патруль».
Трудоустройство подростков носит исключительно официальный характер, поэтому работодатели заключают с ними срочные трудовые договоры. При этом закон строго гарантирует, что заработная плата при полном отработанном месяце не может быть ниже установленного МРОТ. В дополнение к этой сумме региональная служба занятости населения выплачивает каждому официально устроенному подростку материальную поддержку, которая составляет 3 000 рублей за отработанный месяц. Директор Кадрового центра Астраханской области Светлана Куняшова пояснила, что ведомство ведет активные переговоры с предприятиями всех форм собственности, предлагая им временно отдавать подросткам места сотрудников, уходящих в летние отпуска.
Специалисты службы занятости уделяют повышенное внимание трудоустройству ребят из группы риска, ведя поименный учет подростков, состоящих на профилактическом учете. Каждого ребенка приглашают индивидуально, предлагают пройти профориентационное тестирование и адресно подбирают варианты для заработка.
Опыт прошлого года показывает высокую востребованность программы: более 400 работодателей приняли на работу 2,4 тысячи несовершеннолетних, включая 100 ребят из группы риска. С начала текущего года временную работу уже получили первые 65 школьников.
Кампания проходит в рамках нового федерального проекта Минтруда России по маршрутизации молодежи, помогая юным астраханцам не просто заработать карманные деньги, но и определиться с будущей профессией.
Фото: агентство по занятости населения Астраханской области
