«Россети Юг» оказали помощь молодым сотрудникам на 16 млн рублей

В прошлом году 254 работника ключевых специальностей «Россети Юг» получили компенсацию процентов по кредитным (ипотечным) договорам. Эта форма корпоративной поддержки вводится в рамках программы по улучшению жилищных условий персонала.

Сумма компенсации процентов по ипотеке превысила 16 млн рублей, а в числе получателей оказались электромонтеры, электрослесари, мастера, диспетчеры производственных подразделений «Россети Юг» в Ростове-на-Дону, Волгограде, Астрахани и Калмыкии.

Компенсация процентов по ипотечным кредитам в настоящее время самая востребованная форма корпоративной поддержки. Конкретную сумму выплат устанавливает Центральная жилищная комиссия «Россети Юг», а критерии для ее получения – ключевая профессия и возраст до 35 лет. Программа финансируется из нетарифных источников.

Программа поддержки молодых сотрудников организации по улучшению жилищных условий была внедрена по предложению гендиректора «Россети Юг» Бориса Эбзеева в 2017 году. По мере улучшения финансового положения компании список получателей компенсационных выплат расширяют.