НОВОСТИ-БИЗНЕС-ПРОВЕРКИ
Новый законопроект, подготовленный Министерством труда и социальной защиты, разрешает проводить внеплановые проверки компаний на предмет уклонения от уплаты страховых взносов за работников.Законопроект, текстом которого располагают «Известия», расширяет полномочия Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС), контролирующих уплату работодателями страховых взносов за своих работников. Взносы, составляющие 30% от зарплаты, идут на формирование будущей пенсии работающих граждан (22% от оплаты труда), медицинское обслуживание (5,1%) и соцзащиту (2,9%). В случае принятия законопроекта ПФР и ФСС получат право на проведение внеплановой выездной проверки соблюдения страхового законодательства компаниями.
Однако такой шаг может быть предпринят только в случае выявления Рострудом нелегальной занятости, сокрытия оплаты труда и иных нарушений, снижающих объем собираемых страховых взносов. Роструд будет передавать информацию о нарушениях в ПФР и ФСС согласно соглашению об информационном обмене в электронном виде.
Авторы отмечают, что данный закон «будет способствовать сокращению нелегальной занятости и официально не учтенной зарплаты». В ПФР считают, что такие меры повысят эффективность администрирования страховых взносов и платежную дисциплину работодателей.
Нынешний Налоговый кодекс за умышленную неуплату сборов предусматривает штраф в размере до 40% от удержанной суммы. Руководитель юридического департамента «Национальная юридическая служба» Александр Святченков уверен, что только уголовная ответственность за неуплату взносов может обеспечить эффективность предлагаемых министерством изменений. Максим Топилин, министр труда и соцзащиты России, заявил, что 20% трудоспособного населения страны не платит взносы в ПФР, а значит, все эти граждане могут остаться без пенсий.
Борьба с «серыми» зарплатами в России ведется уже более 20 лет, однако часто инициативы не доходят до реализации, поясняют эксперты. Среди принятых мер – определение минимальных размеров оплаты труда по регионам или отдельным отраслям, проведение в налоговых инспекциях зарплатных комиссий с участием руководителей компаний с уровнем зарплат по отрасли ниже среднего, где им рассказывают о последствиях нарушений законодательства, а также ограничение оборота наличных денег, ужесточение требований к заемщикам при получении кредитов.
ПФР и ФСС совместно проводят выездные проверки бизнеса не чаще, чем один раз в 3 года на основании ежегодных планов. Внеплановые проверки проводятся только при реорганизации или ликвидации предприятия.
