НОВОСТИ-РАБОТА-СПОРТ
Со следующего года работодателей обяжут оплачивать сотрудникам занятия в фитнес-клубах или любые другие спортивные занятия, сообщает газета "Известия".
Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта среди работающего населения, пишет издание, ссылаясь на директора департамента условий и охраны труда Минтруда РФ Валерия Коржа.
В соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ работодатель обязан тратить на мероприятия по улучшению условий труда не менее 0,2% суммы затрат на производство.
Однако средства могут быть направлены на занятия фитнесом только в том случае, если они останутся после проведения всех обязательных мероприятий, которые составляются индивидуально для каждой компании.
Согласно типовому перечню, речь может идти о компенсации работникам оплаты занятий спортом, организации и проведении физкультурных мероприятий, а также устройстве новых или реконструкции имеющихся помещений и площадок для занятий спортом.
