АСТРАХАНЬ – НОВОСТИ – ДЕТСКИЕ САДЫ
С этого года детсады открывают свои двери детям силовиков, оставляя за бортом остальных дошкольников. А педагогические работники начали обгонять по зарплатам директоров детсадов, что не самым позитивным образом сказывается на климате коллективов.
Силовые дети
В последнее время астраханская общественность широко обсуждала проблему грядущего повышения родительской платы за детсады. Однако на этом вопросы «детсадовского уровня» отнюдь не заканчиваются.На недавней конференции АРО «ЕР» куратор партийного проекта «Детские сады – детям», директор ДДОУ «Детсад №82» Наталья Павлова рассказала о других острых вопросах в детском дошкольном образовании. Например, она сообщила, о странностях в формировании очереди на детсады:
– У нас сейчас один из наиболее острых вопросов касается плана на очередное зачисление детей в детсады. Если мы с вами посмотрим на перечень первоочередных и внеочередных льгот, то увидим, что он растет, как на дрожжах. Раньше в этот перечень входили, например, дети погибших и ставших инвалидами военнослужащих. Это понятно. Так же понятно, когда во внеочередной перечень входят дети людей, которые получают социальную пенсию по случаю потери кормильца. Или, например, дети граждан, подвергшихся радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Тут нет вопросов. Но мы наблюдаем, что в этом году перечень пополнился на 8 категорий первоочередного зачисления и 14 категорий внеочередного зачисления. Добавились дети:
- сотрудников ФСИН,
- рядовых сотрудников полиции,
- сотрудников противопожарной службы,
- сотрудников таможенных органов,
- сотрудников органов наркоконтроля (ФСКН).
в этом году перечень пополнился на 8 категорий первоочередного зачисления и 14 категорий внеочередного зачисления.
В связи с этой проблемой Наталья Павлова выдвинула идею: если дети силовиков получают преференции, то пусть руководство за это расплачивается строительством новых детсадов.
– Мы намерены обратиться в федеральные ведомства с просьбой оказать содействие в строительстве детсадов, – заявила Н. Павлова.
– По практике работы в моем дошкольном учреждении я знаю, что «психологическим порогом» является сумма в 1600 рублей – то среди родителей начинаются социальные волнения.
– Мы намерены обратиться в федеральные ведомства с просьбой оказать содействие в строительстве детсадов, – заявила Н. Павлова.
«Психологический порог» платы за детсады – 1600 рублей
Также Н. Павлова высказалась об актуальной проблеме грядущего повышения платы за присмотр и уход в детсадах:– По практике работы в моем дошкольном учреждении я знаю, что «психологическим порогом» является сумма в 1600 рублей – то среди родителей начинаются социальные волнения.
«психологическим порогом» является сумма в 1600 рублей – то среди родителей начинаются социальные волнения.
У директора детсада зарплата меньше, чем у воспитателя
Однако наибольший резонанс на конференции вызвала еще одна детсадовская проблема. Наталья Павлова сообщала:– Во исполнение указа президента средняя зарплата педагогических работников с января 2013 года по моему учреждению до 17-18 тыс рублей. То есть, в январе-феврале средняя зарплата педработников в разрезе города была 17-18 тысяч. На сегодня она составляет 14854 рубля. Но в то же время обозначилась проблема стимулирования труда руководителей этих учреждений. Конечно, мы душой рады, что наши педагогические работники начали получать заработные платы начиная от 11 и до 20 тысяч рублей. Но ситуация остается абсурдной, когда руководитель учреждения получает меньше, чем его работники. То есть у нас сейчас есть такие учреждения в Астрахани, где директор получает 15 тысяч рублей, тогда как его сотрудники – 20-21 тысячу или даже больше с учетом подработок.
у нас сейчас есть такие учреждения в Астрахани, где директор получает 15 тысяч рублей, тогда как его сотрудники – 20-21 тысячу или даже больше с учетом подработок.
Вопрос вызвал волнительные аплодисменты в зале, после чего к трибуне вызвалась еще одна представительница педагогической общественности. Она сообщила, что те же проблемы и у директоров астраханских школ – они тоже теперь зарабатывают меньше, чем подчиненные.
