У регионального бизнеса выросла потребность в сотрудниках.
Служба исследований hh.ru подвела итоги января на рынке труда Астраханской области. Спрос на персонал вырос на 7% по сравнению с январем прошлого года.
Количество активных вакансий наиболее заметно выросло в профессиональных сферах: «Маркетинг, реклама, PR» (сразу +55% к началу 2022-го), «Административный персонал» (+49%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+27%) и «Транспорт, логистика» (+26%).
«Рынок труда, в том числе, региональный, восстанавливается: бизнес смог адаптироваться к потрясениям прошлого года, и потребность в новых сотрудниках стала более выраженной. Не случайно в конце 2022 года более половины работодателей страны (57%) заявили, что численность персонала в их компании в 2023 году увеличится. В Астраханской области из 22 профессиональных сфер, попавших в анализ, спрос на работников вырос в 12. Еще в восьми сферах мы наблюдаем сокращение числа вакансий по сравнению с прошлым годом», - комментирует Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru Юг.
Среди сфер, показавших негативную динамику год к году, особенно выделяются «Автобизнес», где спрос на сотрудников упал на 33%, а также «Безопасность» и «Юристы», где вакансий стало меньше на 31% и 29% соответственно.
Фото: argumenti.ru
Новости кратко
Читать архив новостей
Социальные сети
В Астрахани катастрофически не хватает работников
