С начала 2026 года кадровые центры Астраханской области помогли найти работу 30 соискателям с ограниченными возможностями здоровья.
Агентство по занятости населения региона раскрыло промежуточные итоги работы по интеграции людей с инвалидностью в экономику области. На сегодняшний день в регионе действуют обязательные нормы инклюзивного найма: 830 астраханских работодателей обязаны резервировать вакансии для соискателей с ограничениями по здоровью.
По данным ведомства, общий фонд квотируемых рабочих мест в области составляет порядка 1,7 тысячи единиц. На данный момент 1,3 тысячи из них (более 76%) уже заняты сотрудниками. При содействии службы «Работа России» соискатели с инвалидностью находят применение в самых разных отраслях. Так, в этом году астраханцы успешно трудоустроились рыбаками, машинистами, водителями, охранниками и продавцами.
Помимо классического подбора вакансий, профильные центры предлагают соискателям расширенный пакет мер поддержки. Он включает в себя: возможность получить новую специальность, подготовку к выходу на новое рабочее место, сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства, консультационное и практическое содействие тем, кто решил начать собственную предпринимательскую деятельность.
Фото: сгенерировано нейросетью Nano Banana
