Многие астраханцы признались, что работают исключительно ради зарплаты

Жить, чтобы работать или работать, чтобы жить?

Астраханцы стали чаще признаваться, что в работе их вдохновляет исключительно зарплата. Значимость такого мотивирующего фактора, как общение с людьми, в условиях отмены удаленки заметно снизилась. Об этом свидетельствует открытый опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Каждый пятый астраханец признается, что работает исключительно ради зарплаты. Каждого десятого мотивирует достижение поставленных целей, 8% получает удовольствие от самого процесса работы, а 3% - от атмосферы в коллективе. По 5% опрошенных сообщили, что лучшая мотивация для них - это возможность приносить пользу и общаться с людьми, 6% вдохновляет интерес, постоянное обучение новому, самореализация и любовь к делу. Возможность творить и решать новые задачи радует по 4%, а развитие способностей и возможность применить знания - по 2%. Другие источники вдохновения назвали опрошенных: упоминались подходящий график, возможность работать удаленно, благодарность клиентов, ответственность, перспективы, стабильность и т. д. В том, что в работе их ничего не вдохновляет, признались 14% астраханцев.

Деньги и самореализация чаще мотивируют мужчин, а атмосфера в коллективе и возможность помогать людям - женщин.