И лишь треть рискнула бы трудоустроиться в стартапе или у ИП.
Эксперты российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников HeadHunter (hh.ru) и компании «Яков и Партнеры» провели совместное исследование «Тренды на рынке труда-2023», чтобы выяснить, какие типы компаний россияне считают наиболее привлекательными для трудоустройства. В круг опрашиваемых вошли и представители экономически активного населения Астраханской области. При этом участники опроса могли называть несколько вариантов ответов.
Так вот, у астраханских респондентов на первом месте по привлекательности трудоустройства оказались крупные частные российские компании - почти четверо из пяти опрошенных (78%) предпочли бы именно такого работодателя. Чаще всего такой вариант ответа давали юристы (82%), строители (78%) и специалисты по консалтингу и инвестициям (77%).
«Крупные частные компании у большинства соискателей ассоциируются с надежностью и стабильностью, - комментирует аналитик hh.ru Юг Анастасия Кабинова. - Кроме того, многих привлекает социальный пакет, ДМС и развитая корпоративная культура. Что касается «российской» прописки, то здесь чувствуется влияние событий последнего года: уход ряда зарубежных компаний сделал работу в российском бизнесе в глазах соискателей более надежной и привлекательной».
На втором месте оказались международные компании - их считают привлекательными 56% астраханских соискателей. В профессиональном разрезе чаще всего такой ответ давали специалисты по консалтингу и инвестициям (72%), ИТ-специалисты (62%) и строители (58%).
Третье место по уровню интереса со стороны соискателей из Астраханской области заняли предприятия малого и среднего бизнеса - 55% готовы рассматривать их в качестве потенциального работодателя. За такой вариант больше всего голосовали представители туризма и гостиничного сервиса (65%), транспорта и логистики (59%) и розничной торговли (57%).
«Малый и средний бизнес сегодня активно развиваются, что делает такие компании привлекательными для трудоустройства», - объясняет Анастасия Кабинова.
Чуть меньше жителей региона – 52% - назвали привлекательной работу в российской компании с государственным участием. Еще столько же хотели бы работать в российской компании с иностранным участием, а 38% опрошенных выбрали бы работу в государственной организации.
И треть опрошенных астраханцев интересует работа в стартапе (34%), некоммерческой организации (33%) и индивидуальном предпринимательстве (32%).
Фото: kurieronline.ru, pg21.ru
