Богатая родня или ум и смекалка? Астраханцы рассказали, что способствует развитию их карьеры

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob решил узнать, что или кто помогает астраханцам добиться вершин на службе. Что интересно (и отрадно), основная масса уверена: без образования ничего бы не вышло.

В топ-3 факторов, способствующих развитию карьеры, астраханцы назвали целеустремленность (33%), образование (30%) и опыт (29%). Также важно любить свою профессию и ответственно подходить к выполнению должностных обязанностей (по 17%). По мнению 15% опрошенных, им помогает природная коммуникабельность. По 14% респондентов уверены, что движутся к успеху благодаря своей порядочности и исполнительности. 8% назвали своим плюсом активность. Еще 6% считают, что карьерным ростом обязаны своей команде.

Горожане, чья карьера движется не по плану или вовсе замерла, считают основной преградой на пути к карьерным вершинам свой возраст (20%). На втором месте - неблагоприятная рыночная ситуация (15%). Отсутствие необходимого образования мешает продвигаться по службе 14%. Столько же опрошенных видят причиной своих неудач отсутствие протекции. Также 14% винят начальство. Еще 12% - отсутствие вакантных руководящих должностей в компании. Краеугольным камнем для 11% является недостаток опыта. Каждый десятый рассказал о неуверенности в своих силах. Еще 5% считают, что в их населенном пункте карьеру не сделать. По 2% жалуются на нехватку времени и отсутствие мотивации.

Мужчины-карьеристы в числе основных составляющих своего успеха чаще называют исполнительность, ум и любовь к деньгам. Женщины-карьеристки чаще считают, что в продвижении по службе им помогают целеустремленность, образование, любовь к профессии и ответственность.