Новость, которая будоражит умы уже много недель: правительство вновь перетряхивает пенсионную формулу. При этом большинство наших сограждан, не обремененных высшим техническим образованием, не могут получить ответа на самые главные вопросы: ЗАЧЕМ? КАК? и СКОЛЬКО? Корреспондент «ПА» попытался разобраться в хитросплетениях того, что наворотили пенсионные законотворцы.
Попробуй, объясни это бабушке…
Вести из Госдумы действительно приходят странные и временами даже страшные. То наши доблестные законотворцы предложат изучать детям новую пенсионную формулу в качестве отдельной дисциплины в школе. То соберут всю формулу в одну супер-дробь (см. рисунок) с комментариями в духе: «Колмогоров, Пифагор и Эйлер вертятся в гробах». Попробуй, объясни такое своей любимой бабушке…
В интернете на эту тему уже начали ходить шутки: мол, ученые из Сколково вычислили скорость передвижения енота в стратосферном вакууме, но не нашли формуле практического применения – и, чтоб добро не пропадало, продали ее Пенсионному Фонду России.
... "ученые из Сколково вычислили скорость передвижения енота в стратосферном вакууме, но не нашли формуле практического применения – и, чтоб добро не пропадало, продали ее Пенсионному Фонду России" ...
Впрочем, шутки шутками, а разбираться в формуле как-то надо: 2015 год, когда эта формула начнет работать, не за горами. В распоряжении редакции «ПА» оказался 39-страничный внутренний документ ПФР с разъяснениями главных вопросов новой реформы.
Зачем это вообще надо?
Впрочем, начать стоит с главного вопроса – с какого перепуга наши законотворцы вообще затеяли эту реформу? Вопрос отнюдь не праздный: пенсионная система касается всех без исключения граждан страны, это животрепещущий вопрос для миллионов. Так зачем надо «чесать эту тему» еще раз, если наши сограждане едва только успели привыкнуть к «зурабовской» перетряске 2002 года?
зачем надо «чесать эту тему» еще раз, если наши сограждане едва только успели привыкнуть к «зурабовской» перетряске 2002 года?
Первое и самое главное – В БЮДЖЕТЕ СНОВА НЕ ХВАТАЕТ ДЕНЕГ. И ПФР – одна из главных «дыр», куда уходят миллиардные трансферты из госказны и которую требуется в срочном порядке латать всеми доступными способами.
Альтернативы – одна другой страшнее. Например, звучали идеи поднять пенсионный возраст лет эдак на пять. А что? Пенсионеров станет меньше и доживать они будут меньше – экономия! Жаль только, что население с «экономистами» не спешит соглашаться. Еще были мысли урезать пенсии. Но и такую «оптимизацию» наше народонаселение почему-то не хочет поддерживать. Наконец, можно еще увеличить социальные налоги для работодателей и вконец задушить бизнес.
звучали идеи поднять пенсионный возраст лет эдак на пять. А что? Пенсионеров станет меньше и доживать они будут меньше – экономия! Жаль только, что население с «экономистами» не спешит соглашаться.
Ну и попутно занялись второй проблемой, которая зрела еще с 2002 года. Речь о таком понятии, как СТАЖ. Дело в том, что сейчас продолжительность работы (страхового стажа) напрямую на размер пенсии не влияет. Главное - сколько взносов перечислено. В новых условиях важно будет не только много зарабатывать "вбелую" (и платить пенсионные взносы), но и работать долго. Роль стажа растет. Это важно в том числе для экономики страны: работник, который настроен трудиться долго и без перерывов гораздо ценнее для страны, нежели товарищ, чей стаж напоминает кривой неравномерный пунктир. В итоге в новую формулу ввели еще и понятие стажа.
Наконец, третья проблема, которую также понадобилось исправить в нынешней пенсионной системе – это ответ на вопрос: ЧТО ДЕЛАТЬ С РАБОТАЮЩИМИ ПЕНСИОНЕРАМИ? В итоге законодатели предложили добровольный вариант: пенсионный возраст поднимать не будут, но для тех, кто готов трудиться дальше, заготовлены бонусы – вплоть до двухкратного увеличения базовой ставки пенсии. Правда, для того, чтобы сорвать этот «джек-пот» надо проработать дополнительные 10 лет и при этом не умереть…
ЧТО ДЕЛАТЬ С РАБОТАЮЩИМИ ПЕНСИОНЕРАМИ? Законодатели предложили добровольный вариант: пенсионный возраст поднимать не будут, но для тех, кто готов трудиться дальше, заготовлены бонусы. Правда, чтобы сорвать «джек-пот» надо проработать дополнительные 10 лет и при этом не умереть…

ФБР для работающих пенсионеров
Как поясняют эксперты, формула состоит из трех частей, каждая из которых формируется по своему независимому принципу. Для начала разберемся с первой – БАЗОВОЙ – частью. По сути, это аналог нынешнего фиксированного базового размера страховой пенсии (смешная аббревиатура ФБР прилагается). Сейчас этот самый ФБР составляет 3495 рублей. Эта же сумма перекочует и в новую формулу – но с обещанием, что она ежегодно будет индексироваться 1 апреля. Что символично.К слову, именно в базовой части и предполагается стимулирование для работающих пенсионеров. Для них предлагают ввести повышающие коэффициенты. Проще говоря, если пенсия оформлена на год позже – база вырастет на 5,6%. Проработал на два года больше – получи бонусом 12%. Три года – 19%. Максимальная "переработка" в 10 лет увеличит "базу" в 2,11 раза. То есть, по нынешним ставкам – почти 8 тысяч рублей.
если пенсия оформлена на год позже – база вырастет на 5,6%. Проработал на два года больше – получи бонусом 12%. Три года – 19%. Максимальная "переработка" в 10 лет увеличит "базу" в 2,11 раза. То есть, по нынешним ставкам – почти 8 тысяч рублей.

СТРАХОлюдины
Вторая часть пенсии для новых пенсионеров – СТРАХОВАЯ. Вот тут-то и случились наиболее серьезные изменения, связанные с возвращением понятия «стаж». Именно эти нововведения и вызывают у большинства граждан «слом мозга».Попытаемся объяснить на пальцах. В нынешней пенсионной схеме понятие страховой части пенсии также присутствует. И работает схема так: работодатель перечисляет за гражданина взносы в ПФР. Эти взносы складируются на спецсчете гражданина (номер на «зеленой карточке» СНИЛС как раз для этого и предназначен). Когда наступает пенсия, сумма, накопленная на счете, делится на 228 – и вуаля: вот ваш размер страховой части… Почему именно 228? Ответ прост до безобразия: это количество месяцев в году (12) перемноженное на количество т.наз. «лет дожития» (19 лет). Именно столько по статистике живут россияне в среднем после выхода на пенсию. Если гражданин прожил дольше, ему все равно платят – из денег тех, кто умер раньше. В итоге то на то и выходит…
Впрочем, эта, казалось бы, простая и эффективная схема имеет изъяны. В частности, у граждан практически отсутствуют стимулы работать стабильно и долго за «белую» зарплату. Чуть какой-то экономический кризис – работодатели переходят на «зарплаты в конвертах» и баланс ПФР начинает крениться с угрозой вот-вот утонуть в пучине экономических передряг…
В итоге, чтобы это исправить, законотворцы выдвинули поражающую своей новизной идею – соотносить личный заработок человека в каждый год его трудовой биографии (его пенсионные взносы) со средним заработком по стране (всеми поступлениями в ПФР), чтобы учесть личный вклад каждого.

Пенсия с «потолка»
Звучит мудрено. Так что поясним на практике.На самом деле, у каждого работника сейчас имеется «потолок», больше которого перечислять в ПФР он почти не может. Отчисления на пенсию идут не со всей зарплаты, а лишь с 568 тыс. рублей в год (47,3 тыс. рублей в месяц, 1,6 среднегодовой зарплаты по стране). Те, кто зарабатывает больше, отчисляют со своих «излишков» уже гораздо меньший процент. Сделано это с простым умыслом – пожалеть работодателей. Такая схема, кстати, ведет к определенного рода уравниловке: граждане, которые зарабатывают много, все равно не получат в итоге пенсию больше определенного порога… Вот законотворцы и предложили ликвидировать эту «уравниловку», подняв «потолок» до размера 2,3 средней зарплаты по стране (83 тыс рублей в месяц, чуть более миллиона в год). Именно эту величину и возьмут за «потолок».

Играй в пенсию, зарабатывай баллы!
И тут начинается самое интересное.Всех грядущих пенсионеров будут ранжировать по «баллам» (как в компьютерной игре!) в зависимости от того, сколько процентов от «потолочной ставки» они выплачивали в конкретный год. Например, зарабатывал гражданин в таком-то году 20 тысяч рублей в месяц – так и пишем: «0,25 балла за такой-то год». Начал зарабатывать в новом году больше – балл вырос. Работодатель перешел на «конверты» – балл просел.
Так и будем зарабатывать баллы, которые к моменту наступления пенсии должны сложиться в «индивидуальный пенсионный коэффициент» – средний показатель баллов за все годы стажа.
Всех грядущих пенсионеров будут ранжировать по «баллам» - как в компьютерной игре!
Вечный СТАЖер
Тут у любителей «обмануть систему» наверняка появляется соблазн применить хитрость: прожить всю жизнь на «конвертах», а в один год «показать» выплаты по самому высокому уровню. Однако от таких хитрецов законотворцы страхуются очень просто: для того, чтобы рассчитывать на СТРАХОВУЮ часть пенсии нужно показать стабильные выплаты с «белой» зарплаты – как минимум в течение 15 лет (сейчас требуют только 5 лет).И платить надо как минимум с двух МРОТ. Либо можно растянуть стаж на 30 лет (тогда для вхождения в пенсионную систему достаточно платить отчисления с одного МРОТ).
Тем, кто «недоработал» никакая страховая часть пенсии не полагается. Им будут отчислять только пособие по старости.
Примечательно, что и тут законодатели предусмотрели бонусы для работающих пенсионеров. Для тех, кто показал стаж на год больше (31 год), выплаты по страховой части прирастут на 10%. 32 года – на 20%, 33 года – на 30%... Тут главное не умереть в процессе зарабатывания этого бонуса.
бонусы для работающих пенсионеров. Для тех, кто показал стаж на год больше (31 год), выплаты по страховой части прирастут на 10%. 32 года – на 20%, 33 года – на 30%... Тут главное не умереть в процессе зарабатывания этого бонуса.

Накопи себе сам
Напоследок нельзя не упомянуть и третьей части, из которой будет складываться пенсия гражданина – НАКОПИТЕЛЬНОЙ. Тут уже более-менее правила знакомые: отдельный счет, каждый копит сам для себя – дожил до пенсии, и получай свое же накопленное…Хитрость здесь кроется в объеме отчислений. Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа может идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии. А может - по выбору гражданина - все 22% идти на формирование страховой пенсии.
Тут уже выбор делает каждый сам за себя. Кто-то решит отдавать все 22% в страховую часть – чтобы «допрыгнуть до потолка» и заработать побольше «баллов». Кто-то, наоборот, решит, что своя рубашка ближе к телу и надо копить в своей кубышке отдельно от «общего котла»…
Впрочем, на практике скорее всего вопрос будет стоять совершенно иначе: большинство россиян попросту ничего не поймут в предложенной формуле и превратятся в «молчунов». А государство снова все решит за своих граждан. И не известно, к чьей выгоде будет это решение.

большинство россиян попросту ничего не поймут в предложенной формуле и превратятся в «молчунов». А государство снова все решит за своих граждан. И не известно, к чьей выгоде будет это решение.

















