Главное Федеральное Официально Новости кратко Архив рубрик
Новости кратко
Загрузить еще
Читать архив новостей
Есть мнения
18.08
Дина Шитоева

Врио губернатора Астраханской области Игорь Бабушкин. Для чего вы прибыли к нам?!

14.08
Сергей Синюков

Сейчас вот что нужно делать, чтобы не прослыть тормозом и ретроградом?

12.08
Олег Шеин

Истребление специалистов продолжает играть плохую шутку с Астраханской областью

07.08
Петр Гужвин

О событиях в Москве 3 августа 2019 года

Архив мнений
Социальные сети

За кого вы отдадите свой голос на выборах губернатора Астраханской области 8 сентября 2019 года?
(Опрос проводит редакция "ПУНКТ-А", время проведения: с 31.07.2019 г. по 01.09.2019 г.,метод сбора информации - интернет-опрос, регион - Астраханская область, статистическая оценка возможной погрешности - 3 %)

Проголосовало: 2524 Архив опросов

Как вы оцениваете 20 лет работы Владимира Путина во главе государства?


Проголосовало: 1191 Архив опросов

Исследование: Как астраханские соискатели добиваются лучших условий труда на собеседовании

https://punkt-a.info/news/glavnoe/issledovanie-kak-astrakhanskie-soiskateli-dobivayutsya-luchshikh-usloviy-truda-na-sobesedovanii
Пункт-А
Исследование: Как астраханские соискатели добиваются лучших условий труда на собеседовании
11-11-2012
Источник: http://hh.ru

По данным службы исследований компании HeadHunter, каждый десятый соискатель Астраханской области при первой же возможности на собеседовании добивается от работодателя лучших для себя условий! Каждый второй озвучивает свои притязания, если его что-то принципиально не устраивает и идет в разрез с ожиданиями, а 39% всегда соглашаются на первоначальное предложение.

Интересно, что большинству кандидатов (68%) удавалось так или иначе склонить работодателя на свою сторону. Они уверяют, что в этом им помогли:

  • в первую очередь дипломатичность, умение вести переговоры (68%),
  • интеллект, смекалка (41%)
  • и только затем – уникальный опыт (37%)
  • и знания (25%).

* Только те, кто указал, что смог добиться лучших для себя условий на собеседовании

Среди менеджеров среднего звена пробуют добиться изменений только 12%, среди специалистов – 8% , а вот наиболее активную позицию в переговорах относительно условий труда занимают топ-менеджеры (20%).

Кандидатам, рискнувшим изменить условия труда, в большинстве случаев удается добиться от работодателя повышения предполагаемого оклада (69%), как правило, на 15-20% (51%). Однако находились и такие, кому дипломатичность и умение грамотно вести переговоры позволили получить повышение зарплаты в два раза и более (3%).

Нередко соискатели добивались:

  • возможности работать по гибкому графику (31%),
  • 28% получили гарантию продвижения по карьерной лестнице в ближайшей перспективе,
  • а 23% одобрили дополнительные материальные бонусы и премии.

Работники, отмечают, что отстаивание своих условий на собеседовании не всегда гарантируют положительный исход. Так, 11% респондентов указали, что сама попытка торговаться послужила отказом в трудоустройстве.

Опрос проводился Службой исследований компании HeadHunter 1-6 ноября 2012 г. среди 169 работников компаний Астраханской области. При использовании результатов данного опроса ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка) обязательна.




Новости СМИ2


Новости MARKETGID
Загрузка...
Комментарии
comments powered by HyperComments




Новости LENTAINFORM
Загрузка...

Считаете ли вы, что нужно вернуть прямые выборы мэра Астрахани?


Проголосовало: 11863 Архив опросов
ПнВтСрЧтПтСбВс
Последние комментарии
Важно!
Использование материалов, размещенных на информационно-новостном ресурсе «Пункт-А», допускается ТОЛЬКО С РАЗМЕЩЕНИЕМ АКТИВНОЙ ГИПЕРСЫЛКИ. Перед чтением материалов сайта "Пункт-А" проконсультируйтесь с юристом и врачом, по возможности ознакомьтесь с инструкцией по применению всех упомянутых товаров и услуг; имеются противопоказания. Комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения содержат ненормативную лексику, оскорбления, призывы к насилию, являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.
Инфо

СМИ СЕТЕВОЕ ИЗДАНИЕ ИНФОРМАЦИОННО-НОВОСТНОЙ РЕСУРС "ПУНКТ-А" (свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77 – 67475 от 18.10.2016 г.)
Учредитель - главный редактор Варначкин А. А.
Адрес: 414040, г. Астрахань, ул. Чайковского, д. 6.
Тел. +7-908-616-0293.
E-mail.: punkt-a@mail.ru

Яндекс.Метрика
Бигль