Главное Федеральное Официально Новости кратко Архив рубрик
Новости кратко
Загрузить еще
Читать архив новостей
Есть мнения
14.11
Леонид Огуль

Российская демографическая проблема - в русле мировых тенденций

07.11
Олег Шеин

Улицу Красного Знамени «планово» вскрывают уже в третий раз, и это потрясающе

31.10
Алена Губанова

Послание танкистам, штабистам, кавалеристам и прочим «информирующим».

22.10
Карен Григорян

Вам-то какая разница, когда Бабушкин сформирует правительство? В чем спех-то?

Архив мнений
Социальные сети
Как вы оцениваете 20 лет работы Владимира Путина во главе государства?


однозначно негативно  
 2568
(39%)
безусловно положительно  
 1487
(23%)
скорее негативно  
 1199
(18%)
скорее положительно  
 824
(13%)
затрудняюсь ответить или нейтрально  
 483
(7%)
Проголосовало: 6561 Архив опросов

Исследование: Как астраханские соискатели добиваются лучших условий труда на собеседовании

https://punkt-a.info/news/glavnoe/issledovanie-kak-astrakhanskie-soiskateli-dobivayutsya-luchshikh-usloviy-truda-na-sobesedovanii
Пункт-А
Исследование: Как астраханские соискатели добиваются лучших условий труда на собеседовании
11-11-2012
Источник: http://hh.ru

По данным службы исследований компании HeadHunter, каждый десятый соискатель Астраханской области при первой же возможности на собеседовании добивается от работодателя лучших для себя условий! Каждый второй озвучивает свои притязания, если его что-то принципиально не устраивает и идет в разрез с ожиданиями, а 39% всегда соглашаются на первоначальное предложение.

Интересно, что большинству кандидатов (68%) удавалось так или иначе склонить работодателя на свою сторону. Они уверяют, что в этом им помогли:

  • в первую очередь дипломатичность, умение вести переговоры (68%),
  • интеллект, смекалка (41%)
  • и только затем – уникальный опыт (37%)
  • и знания (25%).

* Только те, кто указал, что смог добиться лучших для себя условий на собеседовании

Среди менеджеров среднего звена пробуют добиться изменений только 12%, среди специалистов – 8% , а вот наиболее активную позицию в переговорах относительно условий труда занимают топ-менеджеры (20%).

Кандидатам, рискнувшим изменить условия труда, в большинстве случаев удается добиться от работодателя повышения предполагаемого оклада (69%), как правило, на 15-20% (51%). Однако находились и такие, кому дипломатичность и умение грамотно вести переговоры позволили получить повышение зарплаты в два раза и более (3%).

Нередко соискатели добивались:

  • возможности работать по гибкому графику (31%),
  • 28% получили гарантию продвижения по карьерной лестнице в ближайшей перспективе,
  • а 23% одобрили дополнительные материальные бонусы и премии.

Работники, отмечают, что отстаивание своих условий на собеседовании не всегда гарантируют положительный исход. Так, 11% респондентов указали, что сама попытка торговаться послужила отказом в трудоустройстве.

Опрос проводился Службой исследований компании HeadHunter 1-6 ноября 2012 г. среди 169 работников компаний Астраханской области. При использовании результатов данного опроса ссылка на источник (для электронных изданий – гиперссылка) обязательна.




Новости СМИ2


Новости MARKETGID
Загрузка...
Комментарии
comments powered by HyperComments




Новости LENTAINFORM
Загрузка...
Считаете ли вы, что нужно вернуть прямые выборы мэра Астрахани?


Да, должны быть прямые выборы мэра  
 12026
(90.5%)
Затрудняюсь ответить, или мне все равно  
 647
(4.9%)
Нет, нынешняя система более эффективна  
 614
(4.6%)
Проголосовало: 13287 Архив опросов
ПнВтСрЧтПтСбВс
Последние комментарии
Важно!
Использование материалов, размещенных на информационно-новостном ресурсе «Пункт-А», допускается ТОЛЬКО С РАЗМЕЩЕНИЕМ АКТИВНОЙ ГИПЕРСЫЛКИ. Перед чтением материалов сайта "Пункт-А" проконсультируйтесь с юристом и врачом, по возможности ознакомьтесь с инструкцией по применению всех упомянутых товаров и услуг; имеются противопоказания. Комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения содержат ненормативную лексику, оскорбления, призывы к насилию, являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.
Инфо

СМИ СЕТЕВОЕ ИЗДАНИЕ ИНФОРМАЦИОННО-НОВОСТНОЙ РЕСУРС "ПУНКТ-А" (свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77 – 67475 от 18.10.2016 г.)
Учредитель - главный редактор Варначкин А. А.
Адрес: 414040, г. Астрахань, ул. Чайковского, д. 6.
Тел. +7-908-616-0293.
E-mail.: punkt20102010@gmail.com

Яндекс.Метрика
Бигль