Поправками предлагается обязать ряд работодателей – федеральных, региональных и местных органов власти, и тех, у кого в штате более 25 человек, размещать на цифровой платформе информацию обо всех свободных рабочих местах. Это позволит значительно расширить банк вакансий. Нововведением является и то, что государственной службой занятости гражданину не может быть дважды предложена одна и та же работа или профессиональное обучение, более четко прописано право на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другом регионе.
Наравне с очным приемом в центрах занятости планируется внедрить и дистанционный формат поиска работы. Один из авторов законопроекта Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин отметил: «Пандемия показала, насколько важно развивать электронный формат госуслуг. Создание единой цифровой платформы в сфере занятости расширит возможности трудоустройства для граждан, упростит для работодателей поиск персонала, позволит снять межрегиональные барьеры и максимально приблизит всю систему к нуждам людей».
Председатель Думы Астраханской области Игорь Мартынов подчеркнул, что данный законопроект будет способствовать повышению оперативности работы службы занятости и снижению уровня безработицы, что для регионов очень важно.
