Главное Федеральное Официально Новости кратко
Новости кратко
Загрузить еще
Читать архив новостей
Социальные сети

15% астраханских компаний борются с курящими сотрудниками

https://punkt-a.info/news/glavnoe/15-astrakhanskikh-kompaniy-boryutsya-s-kuryashchimi-sotrudnikami
Пункт-А
15% астраханских компаний борются с курящими сотрудниками
08-05-2013

АСТРАХАНЬ – НОВОСТИ – ЭКОНОМИКА

Источник: «hh.ru»

Антитабачные инициативы правительства пришлись по душе 15% астраханских компаний. Впрочем. Это не все: каждый третий работодатель готов заплатить премию сотруднику, который бросил курить.

Уже скоро, с 1 июня 2013 года вступает в силу закон об охране здоровья граждан от воздействия табачного дыма и последствий потребления табака. Служба исследований компании HeadHunter провела опрос 289 сотрудников астраханских компаний и выяснила, что идеи законотворцев-табаконенавистников уже нашли отражение в политике работы 15% астраханских компаний:

  • из них 3% уже предприняли определенные меры,
  • а 12% планируют изменения.

Чаще всего речь идет о

  • запрете на курение в здании,
  • ограничение времени перекуров в рабочие часы,
  • а также организация специально оборудованных мест для курения (курилок), в случае если до этого момента их не было.

Интересно, что в каждой третьей компании уверены: курящие люди являются менее эффективными работниками. Тем не менее, 14% опрошенных заверяют в обратном: курящие сотрудники работают лучше, т.к. они периодически отдыхают, расслабляются, а затем включаются в решение задач со свежими силами. И все же большинство опрошенных (41%) склонны полагать, что никакой связи между эффективностью труда и курением нет.


В каждой третьей компании уверены: курящие люди - менее эффективны в работе. 14% опрошенных, напротив, заверяют: перекуры полезны. Большинство опрошенных (41%) склонны полагать, что никакой связи между эффективностью труда и курением нет.

Для борьбы с курением большинство работодателей склонны применять скорее метод пряника, нежели кнута:

  • Только 12% опрошенных представителей компаний указали, что готовы штрафовать курящих сотрудников,
  • А 29% не прочь поощрить премией или даже сделать прибавку к зарплате тем, кто отказался от вредной привычки.

Идея любопытная, но труднореализуемая. Ведь не совсем ясно, как тогда поступать с теми, кто и так не курит (тоже поощрять?) и как премировать бросившего курить сотрудника, если он через месяц сорвется и опять закурит. Или должен быть испытательный срок? Сколько месяцев?

Почти в каждой второй компании (42%) при приеме на работу интересуются отношением соискателя к табаку. И если в большинстве случаев это всего лишь любопытство, то 15% представителей компаний признаются, что отдадут предпочтение некурящему кандидату.



Новости СМИ2


Новости MARKETGID
Загрузка...
Комментарии
comments powered by HyperComments
Новости MARKETGID
Загрузка...
Реклама
ПнВтСрЧтПтСбВс
Последние комментарии
Важно!
Использование материалов, размещенных на информационно-новостном ресурсе «Пункт-А», допускается ТОЛЬКО С РАЗМЕЩЕНИЕМ АКТИВНОЙ ГИПЕРСЫЛКИ. Перед чтением материалов сайта "Пункт-А" проконсультируйтесь с юристом и врачом, по возможности ознакомьтесь с инструкцией по применению всех упомянутых товаров и услуг; имеются противопоказания. Комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения содержат ненормативную лексику, оскорбления, призывы к насилию, являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.
Инфо

СМИ ИНФОРМАЦИОННО-НОВОСТНОЙ РЕСУРС "ПУНКТ-А" (свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77 – 67475 от 18.10.2016 г.)
Учредитель - главный редактор Варначкин А. А.
Адрес: 414040, г. Астрахань, ул. Чайковского, д. 6.
Тел. +7-908-616-0293.
E-mail.: punkt-a@mail.ru

Яндекс.Метрика
Бигль