На заседании Думы Астраханской области, которое провел Игорь Мартынов, рассмотрели результаты парламентского контроля за исполнением регионального закона о квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в части приема на работу инвалидов.
По закону работодателям, численность работников которых превышает 35 человек, устанавливается квота для приема инвалидов в размере 2 % среднесписочной численности сотрудников. С января 2022 года по сентябрь 2024 ежегодно рекомендации к трудовой деятельности получают около 19 % инвалидов I группы, 64 % – инвалидов II группы, 78 % – инвалидов III группы, 12 % – детей-инвалидов. При этом только 1,7 % инвалидов I группы фактически трудоустраиваются.
По результатам парламентского контроля депутаты выработали ряд рекомендаций. В частности, правительству региона рекомендовано рассмотреть возможность и целесообразность установления дифференцированного размера квоты для приема на работу инвалидов: для различных видов экономической деятельности, муниципальных образований, работодателей с разной среднесписочной численностью работников. Агентству по занятости населения Астраханской области рекомендовано активно информировать инвалидов и общественные объединения инвалидов о возможности трудоустройства на квотируемые рабочие места, наличии свободных мест и вакантных должностей, также на постоянной основе проводить с работодателями консультации, разъяснительные встречи и семинары о правилах выполнения квоты для приема на работу инвалидов.
