По подсчётам аналитиков с начала этой осени на одну вакансию в нашем регионе приходится лишь 3,5 резюме, что говорит о дефиците кадров. К примеру, в 2022 году в этот же период времени показатель был выше: 5 резюме на одну размещённую вакансию.
Самыми редкими и востребованными специалистами оказались токари (фрезеровщики, шлифовщики) и автомойщики. На третьем месте администраторы магазинов. На четвёртой позиции недостающих стоят повара, пекари и кондитеры. Замыкают пятёрку продавцы-консультанты и кассиры.
По словам директора hh.ru Юг Олеси Лавреновой, в Астраханской области наблюдаются серьёзные проблемы с комплектованием штата в сфере розничной торговли, общепита и сельского хозяйства:
«Компании активно ищут персонал, увеличивают заработные платы и идут сразу в вузы и ссузы за будущими специалистами, но покрыть все свои потребности всё равно не могут - количество вакансий растёт месяц к месяцу, а вот количество резюме, к сожалению, показывает отрицательную динамику - особенно ярко с начала этого года».
Фото: Freepik (krakenimages.com)
