В Минтруда предложили увольнять госслужащих из-за низкой эффективности работы, пишут "Ведомости". Соответствующий законопроект уже подготовлен депутатами.
"Фактически вводится институт проведения периодической текущей оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего между двумя основными аттестациями", - заявил в директор департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы противодействия коррупции Минтруда Дмитрий Баснак.
После двух подряд неудовлетворительных аттестаций, согласно законопроекту, следует увольнение госслужащего. Также он может быть уволен со службы из-за недостаточной квалификации и "недостаточной эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, подтвержденной результатами двух подряд аттестаций".
Такой подход может быть распространен и на муниципальную службу.
Новости кратко
09:36
19:33
Завтра в Астрахани чуть прохладнее
05.04
315
15:25
12:42
10:13
Аллея следкома появилась в Астрахани
05.04
834
07:44
16:50
На дорогах Астрахани ловят мопедистов
04.04
475
14:30
13:15
В центре Астрахани спиливают деревья
04.04
397
