Всего под сокращения за три месяца попадут 230,8 тысячи россиян, большая часть из которых работает в Москве и Санкт-Петербурге. Минтруд отметил, что число увольнений может уменьшиться, если внутри компаний произойдут положительные изменения. В этом случае потребуется сохранить персонал или даже увеличить штат сотрудников, пишут "Известия". Сообщается, что каждый четвертый работодатель начнет 2019 год с увольнений, По закону работодатель обязан уведомлять службу занятости за два месяца до планируемого сокращения.
Напомним, что в этом году под сокращения попали операторы call-центров, бухгалтеры начального уровня, специалисты по страхованию, операторы ввода информации, модераторы, юристы низкой квалификации.
Источник: РГ.ру
