<p>Прокуратура держит руку на пульсе: в среду, 27 октября с 14-00 до 18-00 по телефону <span style="text-decoration: underline;"><strong>44-36-66</strong></span> будет работать «горячая линия» по вопросам соблюдения законодательства о труде. Любой дозвонившийся может сообщить о фактах невыплаты зарплаты, пособий по безработице, о непредоставлении отпусков или иных нарушений. Принимать звонки и отвечать на вопросы будет прокурор отдела по надзору за исполнением законов в сфере экономики <strong>Юлия Свитина</strong>.</p>
<p><em><strong>Комментарий «Пункта»</strong></em></p>
<p><em>«Горячая линия» – всегда плюс: по крайней мере у людей появляется возможность позвонить и пожаловаться, появляется шанс быть услышанным. А это – даже если человек и не собирается звонить – оказывает хороший терапевтический эффект на общественное самочувствие. В конце концов, народному сознанию всегда были близки истории о том, как высокий чиновник, услышав народные стенания, распоряжался провести в трехдневный срок пенсионерке на отдаленный хутор долгожданный водопровод или присылал несчастному ребенку бальное платье для утренника.</em></p>
<p><em>Ну а если серьезно: позвонят ли люди на линию, устроенную астраханскими прокурорами?</em></p>
<p><em>Ситуация с нарушениями КЗОТа в регионе сейчас далека от критической. По данным Астраханьстата на 1 октября, задолженность по зарплате составляла 16,4 млн. рублей. Это относительно немного. Особенно, если вспомнить о пост-кризисных пиковых месяцах (мае и июле 2009 года), когда задолженность работодателей региона достигала втрое большей цифры – 46,7 млн. рублей. Для сравнения, задолженность по зарплате на Дальнем Востоке (население – 6,5 млн. чел) составляет 225 миллионов. Причем хабаровские чиновники эту цифру оглашают с гордостью: в начале года долг зашкаливал за 700 (!) млн. рублей.</em></p>
<p><em>Второй аспект, правовая грамотность работников и активность профсоюзов. Точнее, их отсутствие. По свидетельствам экспертов, основная масса работников, даже ущемляемых, не стремится отстаивать свои права при помощи органов защиты правопорядка. Аргументация разная: от «черт ногу сломит в этих законах» до «даже если я из работодателя выбью свои деньги, он все равно потом меня уволит». Массовые же протестные акции, проходящие в Астрахани, сосредоточены на вопросах политики, права работников затрагивают редко и чаще «по касательной» (чаще в связи с вопросами о сносе рынков).</em></p>
<p><em>Впрочем, эти показатели не означают, что на астраханском рынке труда тишь да гладь. Напротив, обиженные есть. Так, традиционно в группу риска попадают трудоспособные граждане старше 45 лет, женщины (в особенности беременные) и активные общественники, отстаивающие трудовые права (свои и коллег). Эти категории работников чаще всего подвергаются увольнениям по надуманным причинам и другим притеснениям. Поможет ли им прокуратура? Посмотрим. «Горчая линия» состоится уже в эту среду.</em></p>