Наиболее ощутимо в Астраханской области вырос спрос на сотрудников транспортно-логистической отрасли – количество таких вакансий за последний месяц увеличилось на треть (+30%). Также заметный рост продемонстрировали профессиональные сферы «Автомобильный бизнес» (+26%), «Закупки» (+25%), «Рабочий персонал» (+22%) и «Сельское хозяйство» (+20%).
В то же время за апрель почти не изменился спрос на специалистов сфер «Информационные технологии» - рост составил +2%. Снижение спроса на персонал произошло только в трех сферах: «Медицина, фармацевтика» (-20%), «Высший и средний менеджмент» (-14%) и «Бухгалтерия, финансы» (-12%).
При этом больше всего вакансий в Астраханской области для специалистов из сферы «Продажи, обслуживание клиентов» - на них приходится 33% от всех открытых вакансий. На втором месте по востребованности у работодателей находится сфера «Рабочий персонал» (19% вакансий), на третьем – «Розничная торговля» (17%). Также в топ-5 попали «Производство, сервисное обслуживание» и «Строительство, недвижимость» - по 13%.
Реже всего в апреле компании региона открывали вакансии в профессиональных сферах «Стратегия, инвестиции, консалтинг», «Страхование» и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» - на них приходится меньше 1% от всех вакансий.
«Структура спроса на российском рынке труда неоднородна, и Астраханская область – не исключение. Больше всего работодатели заинтересованы в привлечении линейного и массового персонала (курьеры, продавцы, специалисты колл-центров и так далее), а также синих воротничков — представителей рабочих, производственных профессий. В сумме это 74% от всех вакансий на hh.ru. Ещё 16% — это предложения для белых воротничков (маркетологов, бухгалтеров, финансистов, юристов, HR и других), а 10% — вакансии для ИТ-специалистов», - комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.
