Правительство России расширило перечень периодов, включаемых в трудовой стаж для льготной пенсии.
Соответствующее постановление подписал председатель правительства РФ Михаил Мишустин.
Теперь в стаже работы, дающем право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации, говорится на сайте правительства. Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.
Уточняется, что новый порядок распространяется на все категории работников, которые имеют право на досрочную пенсию по старости. Но особенно он будет актуален для тех, чья профессия требует постоянного повышения квалификации. В первую очередь это работники сферы образования и здравоохранения, а также лётчики, пожарные, спасатели и т.д.
Раньше в их стаже засчитывалось только время нахождения на работе, периоды временной нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.
Также власти обсуждают возможность включения в трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию период службы в армии, сообщает «Коммерсант». По словам зампреда комитета Совета Федерации по социальной политике Елены Бибиковой, срочная служба — это обязанность, и люди, которые ее не проходили, оказываются в более выгодных условиях.
Елена Бибикова пояснила, что сейчас период срочной службы включают в стаж для назначения пенсии на общих основаниях. При этом служба в армии является нестраховым периодом и не включается в стаж, дающий возможность выйти на пенсию на льготных условиях.
