У меня для вас две новости — хорошая и плохая. С какой начать? С хорошей? Извольте. В Астрахани нет безработицы. Совсем. Рабочих мест, то бишь вакансий, как лопухов за баней. А какая плохая? В Астрахани никто не хочет работать. Такое впечатление может сложится при анализе последних новостей в сфере занятости населения.
Читаешь и диву даешься! Из Минсоца пишут: «В связи с отсутствием достаточного количества сотрудников… возможны задержки сроков оформления и социальных выплат». Короче говоря, все «офисные пролетарии», пахавшие за 15 тысяч, разбежались и теперь работать некому.
Из одного областного министерства (не будем называть) недавно уволился целый отдел. В другом министерстве полгода (!) не могут найти сотрудника пресс-службы с зарплатой в 16 тысяч, чтобы он самоотверженно денно и нощно отвечал на запросы из миллиона ведомств. Из больниц и поликлиник потихонечку сообщают — врачи массово увольняются. Даже в моргах теперь тела усопших выдают с большой задержкой по времени (мы подтверждаем это — на неделе состоялись похороны двух коллег-журналистов из газеты «Волга»). Не хватает паталогоанатомов.
Сердце управленческой системы Астрахани — мэрия. Если вы поинтересуетесь вакансиями, то приятно (или неприятно?) удивитесь. Здесь требуются целые бригады ведущих менеджеров и всяких специалистов. Им готовы платить от 13 до 18 тысяч, а они чего-то капризничают. Ну, бывают небольшие переработки вечерами, что с того?
Знаете, сколько нам не хватает дворников? На сайте Центра занятости — несколько десятков вакансий! В основном обещают 12 792 рубля. Можно и на полставки — за шесть тысяч. Вот почему туда не идут люди? А потом сидим и жалуемся, что город грязный.
Во всяких МУПах, типа «Зеленого города», «Чистого города». «Водоканала» и прочих можно смело на воротах вывешивать объявление, как в советские времена: «Требуются, требуются, требуются. Зарплата ого-го! От 12 792 рублей! От — это понятно. А до? Оттого и текучка, и какая-то бурлацкая депрессивность на лицах тамошних работников. Вы смотрели когда-нибудь в глаза сотрудникам аварийных бригад, которые ежедневно латают дырявый астраханский водопровод?
Вашего покорного слугу пригласили недавно преподавать. Если работать на полную ставку со всеми «ништяками» - то 18 тысяч рублей. Говорят, молодежь вообще не хочет идти в преподаватели. И чего им надо? Заелись совсем!
Да, молодежь не хочет работать за эти копейки. Молодежь вряд ли слышала старую советскую поговорку: «В колхозе больше всех работала лошадь, но председателем так и не стала». Молодежь просто уже инстинктивно защищает сама себя. Потому что работа за 15 тысяч вполне возможна. И даже прекрасна. При условии, что у вас есть в Москве бабушкина «трешка» под сдачу внаем или небольшой чемоданчик газпромовских акций. Во всех остальных случаях такая работа (вернее, такая зарплата) не способна обеспечить нормальную жизнедеятельность.
Вообще, 15 тысяч — это была средняя зарплата в Астраханской области в 2010 году. Представляете, как с тех пор изменились цены? Но и в ту пору тема кадрового голода беспокоила власть и общество. Приведу фрагмент майского совещания 2011 года, на котором власти скорбели по поводу грядущего кадрового треша. «Решить проблему может программа по воспитанию кадров Астраханской области. В их числе не только профориентация молодежи, но и создание системы «выпускник-предприятие», связующими звеньями которой должны стать региональные минобразования, минэкономразвития и служба занятости. Без этого мы не сможем полноценно развиваться.
Вот мы неполноценно и развились. Точнее, не развились полноценно. В общем, полноценно развиться не смогли. А совещаний после этого было — вагон и маленькая тележка. Но ситуация с кадрами все хуже и хуже. Нет, на должности министров мы молодежь еще пока находим. А вот на должности пожиже — проблема.
Ну, честно говоря, стонет сегодня не только Астрахань. Кадровый голод по всей стране. Росстат продолжает констатировать: в прошлом году число занятого населения в стране рекордно уменьшилось на 1,65 миллиона человек, причем больше половины из них — работники в возрасте до 30 лет. Специалисты валят всё, конечно, на пандемию-мандемию, но разве дело только в этом? Ведь если цены растут со страшной силой, а зарплаты не увеличиваются 8 лет кряду, возникает диссонанс. И молодежь это чувствует тоньше, они и не желают одевать ярмо, предпочитая отъезд в Москву или заработки в интернете. Работа, работа, перейди на Федота...
Что дальше? Да ничего особо хорошего. Постепенно кончатся старые похмельные дядьки, приезжающие в ваш двор, чтобы забить чёпик. Кончатся пожилые учителя. Кончатся пожилые врачи. Кончатся пожилые клерки, нянечки, санитарки, дворники, бюджетные водители и прочие получатели «минималки». И тогда уже проводить совещания будет поздно.
Что интересно — астраханские работодатели (не бюджетные) в свою очередь жалуются, что уже и на 25-35 тысяч не могут найти человека. Получается, что самый продуктивный и работоспособный слой населения или занят или «вымыт» в Москву, Питер, Краснодар? А еще интереснее когда люди жалуются в сетях, дескать, хотели нанять хоть кого-то вскопать огород и прополоть траву — никто не идет!
Это что вообще происходит?
Одни говорят: «Пусть Пушкин платит?», а другие «Пусть Пушкин работает?».
Вот, нас часто сравнивают с Венецией. Сами знаете, каналы-маналы, пятое-десятое… Ну, преувеличивают, конечно, немножко приукрашивают, но все равно приятно. Мне кажется, что наступает время, когда мы действительно становимся похожи. Венеция, как пишут, стремительно сокращается. Ежегодно город покидают 2500 жителей. Население стареет, никто работать не хочет, оставшиеся живут за счет туристов. К 2030 году Венеция может полностью опустеть.
Хочется нам быть такой Венецией? Оно нам надо?
