В России вновь отбирают Лидеров

В России стартовал уже второй по счету «Конкурс Лидеры России». 

Напомним, конкурс "Лидеры России" является флагманским проектом платформы "Россия - страна возможностей" и призван создать работающие социальные лифты для активных граждан. Первый сезон стартовал в октябре 2017 года и завершился в феврале 2018 года. Из почти 200 тыс. человек, подавших заявки на участие, были определены 103 победителя. 67 участников первого сезона получили назначения, в том числе двое стали губернаторами, а трое - заместителями федеральных министров.

Платформа "Россия - страна возможностей" была запущена на Всемирном фестивале молодежи и студентов в Сочи в октябре 2017 года по инициативе президента РФ. Она объединяет различные образовательные, кадровые и социальные проекты, способствующие самореализации граждан и продвижению общественных инициатив. АНО "Россия - страна возможностей" создана в мае текущего года для развития одноименной платформы.

По словам руководителя проекта "Лидеры России", генерального директора АНО "Россия - страна возможностей", проректора РАНХиГС Алексея Комиссарова, наставниками для победителей первого конкурса "Лидеры России", который прошел в 2017-2018 годах, выступили 68 политических деятелей и топ-менеджеров крупных компаний, сообщает ТАСС.

"Во втором конкурсе наставниками станут уже 90 человек. Среди тех, кто присоединились к конкурсу "Лидеры России" в качестве наставников, такие известные управленцы, как заместитель председателя правительства России Максим Акимов, министр науки и высшего образования РФ Михаил Котюков, министр спорта РФ Павел Колобков, глава Республики Бурятия Алексей Цыденов, гендиректор госкорпорации Ростех Сергей Чемезов и другие. Возможность поучиться у наставника такого высокого уровня - один из главных бонусов победы на конкурсе", - подчеркнул Комиссаров.

Всероссийский конкурс Лидеры России проводится на постоянной основе по инициативе РАНХиГС и при поддержке администрации президента РФ для определения, тестирования и поддержки руководителей с большими перспективами карьерного роста.

Стать его участником может любой гражданин РФ при условии, что он соответствует установленным требованиям. Конкурс реализуется на базе проекта «Россия – страна возможностей», а его победители получают гранты на сумму 1 млн. руб., которые можно потратить на повышение своей квалификации или дальнейшего обучения. Все участники полуфинала автоматически включаются в кадровый резерв, что впоследствии может стать отправной точкой для стремительного карьерного роста, пишет 2019-god.com.

Цель проведения

Впервые конкурс Лидеры России был проведен в октябре 2017 года. Перед его организаторами стояла непростая задача – разыскать и определить талантливых и перспективных управленцев, которым необходима государственная поддержка. Но когда победителями первых двух отборочных этапов стали интересоваться чиновники, собственники частного бизнеса, руководители государственных компаний и некоторые губернаторы областей, было принято решение использовать Лидеров России для другой цели – формирования кадрового резерва, который может быть использован не только на государственной службе, но и в частном бизнесе. В резерв попадают не только 100 финалистов, но и участники полуфиналов – 2700 человек. Учитывая такой большой интерес не только со стороны общественности, но и со стороны работодателей, было принято решение проводить конкурс ежегодно за счет средств федерального бюджета.

Требования к кандидатам

Чтобы стать участником конкурса лидеры России 2019, необходимо соответствовать следующим требованиям:

а) возраст до 55 лет включительно; 

б) опыт управления не менее двух лет для участников в возрасте до 35 лет включительно и опыт управления не менее пяти лет для участников в возрасте от 36 до 55 лет включительно; 

в) для лиц, не являющихся гражданами Российской Федерации, дополнительным условием является согласие и готовность жить и работать в Российской Федерации или работать в зарубежных представительствах органов государственной власти Российской Федерации, а также зарубежных подразделениях российских коммерческих и некоммерческих организаций. 

В 2018 году к первому этапу было допущено более 199 тыс. заявок, что свидетельствует о большой популярности конкурса (организаторы планировали получить не более 10 тыс.). Но далеко не все анкеты были приняты к рассмотрению, так как некоторые претенденты не обратили внимание на наличие требований.

На что могут рассчитывать участники 

Каждый этап конкурса дает претенденту инструмент для карьерного роста и развития, независимо от того, стал он победителем или только дошел до регионального полуфинала.

Участники, которые успешно прошли отборочный тур, могут рассчитывать на:

- получение образовательного гранта на сумму 1 млн. руб., который выдается победителям конкурса. Его можно использовать для повышения уровня профессиональной квалификации;

- получение личного наставника из числа выдающихся государственных деятелей или топ-менеджмента крупных компаний;

- комплексную и всестороннюю оценку лидерских способностей. За счет этого каждый кандидат узнает о своих точках профессионального роста и получит персональный план развития;

- участие в программе развития управленческого резерва. Победители конкурса смогут присоединиться ко второму курсу потока, где проводится подготовка высшего кадрового состава РФ;

- обмен опытом и встречу с конкурентами на очных этапах конкурса, где также будут присутствовать топ-менеджеры, лидеры страны и регионов. Это реальная возможность завести ценные бизнес-связи для успешного продвижения по карьерной лестнице.

Порядок проведения 

Конкурс лидеры России 2018-2019 года будет состоять из нескольких этапов.

Первый этап – до 24 октября 2018 года - это регистрация заявок. Заполнить специальную форму для участия в конкурсе можно на официальном сайте лидерыроссии.рф, указав всю запрашиваемую информацию. В анкете следует подробно описать свой лидерский опыт, так как это будет оцениваться при анализе заявки. 

Второй этап – с ноября по декабрь 2018 года - это дистанционный отбор, который представляет из себя онлайн тестирование. В ходе второго этапа рассматриваются все анкеты, поступившие от участников, если их кандидатуры соответствуют требованиям конкурса. При проведении тестирования участникам будет предложен ряд вопросов общей направленности, а также на выявление управленческого потенциала и вербальные способности.

После обработки решений все кандидаты получат письма с персональными комментариями и своими результатами. По итогам первых двух этапов из каждого федерального округа РФ организаторы планируют отобрать по 300 претендентов, которые должны собраться для очного общения и проведения региональных полуфиналов на одной бизнес-площадке. 

Третий этап - региональные полуфиналы. На данном этапе – январь – февраль 2019 года - эксперты проанализируют их знания, уровень компетенции и сформулируют рекомендации, которые помогут дальнейшему развитию. Во время проведения региональных полуфиналов будут проводиться конференции, где претенденты смогут пообщаться с лидерами своего федерального округа, узнать о текущих тенденциях и познакомиться с актуальными бизнес-кейсами. 

Финал конкурса пройдет в марте. 300 самых перспективных участников со всей России будут приглашены на финальный этап конкурса. Интенсивный нетворкинг, встречи с экспертами и деловые игры помогут выявить сотню лучших участников. 

Подробная информация на официальном сайте проекта.