Сотрудник государственной инспекции труда в прошлом году провел проверку в отношении юридического лица без соответствующего распоряжения руководителя.
Между тем, согласно федеральному законодательству основанием для проверок является распоряжение руководителя или его заместителя. Иначе это становится грубым нарушениям.
В отношении государственного инспектора возбуждено дело об административном правонарушении, по результатам рассмотрения которого ему назначен штраф, сообщает пресс-служба областной прокуратуры.