Главное Федеральное Официально Новости кратко Архив рубрик
Новости кратко
Загрузить еще
Читать архив новостей
Социальные сети

Бег трусцой? Астраханская область продолжает лидировать на юге России по провинциальной зарплате, но нас догоняют

https://punkt-a.info/news/glavnoe/beg-trustsoy-astrakhanskaya-oblast-prodolzhaet-lidirovat-na-yuge-rossii-po-provintsialnoy-zarplate-n
Пункт-А
Бег трусцой? Астраханская область продолжает лидировать на юге России  по провинциальной зарплате, но нас догоняют
02-04-2025 \\ Просмотров (548)
02-04-2025

И пока новые проекты «на селе» не дают столько заработать, сколько нефтегазовый сектор.

Центр экономических исследований «РИА Рейтинг» на основе данных официальной статистики подготовил очередной, седьмой по счету, годовой рейтинг зарплат в малых и средних населенных пунктах России.

Как и прежде, расчеты для каждого субъекта РФ проводились без учета крупных городов (население более 200 тыс. человек) и административных центров. Также в рейтинг не вошли Москва, Санкт-Петербург и Севастополь, имеющие статус федеральных городов.

Сами зарплатные выкладки брались из муниципальной и региональной статистик по крупным и средним предприятиям за 2024 год.

Основным критерием для ранжирования регионов считается соотношение зарплаты и стоимости фиксированного набора товаров и услуг (последняя бралась в среднем за 12 месяцев 2024 года).

 Лучшие и худшие не поменялись

В целом за прошлый год номинальная зарплата в малых и средних населенных пунктах выросла на 18,3% до 76,5 тыс. рублей (с учетом выплаты НДФЛ). Столь высокие темпы роста, полагают аналитики, обусловлены жесткой конкуренцией за трудовые ресурсы в условиях кадрового голода во многих отраслях экономики.

Самая высокая средняя зарплата в малых и средних городах отмечена на Чукотке (161 тыс. рублей), в Магаданской области (151 тыс. рублей) и Ямало-Ненецком автономном округе (146 тыс. рублей). Еще в пяти регионах она превышает 100 тыс. рублей.

Соотношение же средней зарплаты и стоимости фиксированного набора товаров и услуг установилось на уровне 2,7 раза - это на 0,32 набора больше, чем в 2023-ем.

Впрочем, если рассматривать темпы роста по всем индикаторам, то 2024 год мало чем отличается от предыдущих лет. Как и в плане деления на лучших и худших:

Топ-10 лучших регионов России по соотношению зарплаты и фиксированного набора товаров и услуг в провинции за 2024 год


Топ-10 худших регионов России по соотношению зарплаты и фиксированного набора товаров и услуг в провинции за 2024 год

 В верхнем топ-10 продолжают превалировать северные и дальневосточные регионы, в нижнем – республики Северного Кавказа и территории центральноевропейской части страны. Объяснение на поверхности: в первой группе развита добыча полезных ископаемых, в том числе вахтовым методом, где постоянно были высокие зарплаты. Причем эта самая добыча зачастую осуществляется в отдаленных от крупных городов местах, что и определяет условную провинциальность высоким зарплатным положением.

Во второй, нижней, группе столь мощного экономического фактора нет ни в целом по территориям, ни на уровне малых и средних населенных пунктов. Потому и сохраняется дистанция между «полюсами» рейтинга: если в верхнем топ-10 соотношение зарплаты и набора товаров и услуг находится в пределах 3,5-5,5 раза, то в нижнем – 1,5-2,0. Правда, отмечается положительная тенденция: в обеих группах неуклонно подымается «потолок» соотношения. Если пару лет назад среди «верхних» никто в среднем не приобретал за зарплату более 5 наборов, а среди «нижних» - более 2, то теперь таковые имеются.

Другой положительный момент отмечают аналитики – сокращение уровня зарплаты между крупными городами и столицами регионов и провинцией. Если, скажем, в 2022 году насчитывались 32 региона, где это отличие превышало 30%, то по итогам 2024-го такой существенный «зазор» отмечен лишь в трех субъектах – Чечне, Дагестане и Омской области. Зато уже в 11 регионах оплата труда в малых и средних населенных пунктах оказалась выше, чем в крупных городах, а еще в четырех если и ниже, то на мизер – 1-2%.

 Темпа не хватает. Да и денег

Данный рейтинг, надо признать, своеобразный бальзам на астраханскую душу, поскольку с самого начала его существования (то тесть с 2018 года) мы были его лидерами не только по ЮФО, а всему югу страны. О чем ПУНКТ-А прежде и писал.

Не стал исключением и прошлый год. Астраханская область в рейтинге заняла 32-е место – конечно, это на 9 позиций ниже, чем в 2023-ем, но все равно наивысшее положение среди южных территорий. По уровню среднемесячной зарплаты в провинции (57.100 рублей) мы занимаем в стране 41-е место.

Впрочем, главный критерий рейтинга в нашем регионе увеличившись за год на 14%, достиг почти 3 наборов товаров и услуг за зарплату, а сама зарплата астраханской провинции от зарплаты в Астрахани отстает всего на 1%.

Уровень средней зарплаты в малых и средних населенных пунктах Астраханской области

 Однако все, кто знаком с лукавством статистики и нюансами астраханской социально-экономической деятельности, прекрасно знают предпосылки постоянного лидерства Астраханской области в данном направлении. Драйвером региональной экономики был и пока остается нефтегазовый сектор. Все местные месторождения и сопутствующие производственные объекты Газпрома и «ЛУКОЙЛ» предоставляют трудоустройство (а с ним и  высокую зарплату) не только жителям Астрахани, но и проживающим в близ расположенных районах – Красноярском, Приволжском, Володарском, Лиманском, Икрянинском, Камызякском, Наримановском. Отсюда и достойные показтели региона на уровне провинции.

Да, в последнее время у нас стали активнее реализовываться проекты по другим отраслям – судостроение, сельское хозяйство, транспорт. ОЭЗ «Лотос», ПЭОЗ в порту Оля, АПК «Астраханский», АПК «Ресурс» и другие производственные территории в большинстве своем использует кадровый контингент малых и средних населенных пунктов региона. Однако они только наращивают обороты и пока не могут устанавливать повсеместно зарплату на уровне нефтяников и газовиков.

Поэтому и складывается такая двойственная картина: с одной стороны, Астраханская область продолжает лидировать в ЮФО по зарплате и соотношению с фиксированным набором на провинциальном уровне, с другой же – наш регион все больше уступает по темпам соседям по округу.

Динамика роста зарплаты в малых и средних населенных пунктах регионов ЮФО

 Так, за прошлый год Астраханская область показала самый меньший в ЮФО темп прироста зарплаты. А за пять лет этот показатель в нашем крае превосходит лишь крымский – все остальные регионы округа уже обошли нас.

Так что при такой экономической «ходьбе» через год-два мы и здесь перестанем козырять своим преимуществом. Прибавить бы скорости, а?

Фото: astrobl.ru, logos44.ru, autosprite.ru





Новости СМИ2


Апрель 2025
ПнВтСрЧтПтСбВс
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    
Важно!
Использование материалов, размещенных на информационно-новостном ресурсе «ПУНКТ-А», допускается ТОЛЬКО С РАЗМЕЩЕНИЕМ АКТИВНОЙ ГИПЕРСЫЛКИ. Перед чтением материалов сайта "ПУНКТ-А" проконсультируйтесь с юристом и врачом, по возможности ознакомьтесь с инструкцией по применению всех упомянутых товаров и услуг; имеются противопоказания. Комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения содержат ненормативную лексику, оскорбления, призывы к насилию, являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона. Материалы с плашками "Новости компаний", "Промо", "Партнерский материал", "Политические новости", "Пресс - релиз" публикуются на правах рекламы.
Инфо

СМИ СЕТЕВОЕ ИЗДАНИЕ ИНФОРМАЦИОННО-НОВОСТНОЙ РЕСУРС "ПУНКТ-А" (свидетельство Роскомнадзора ЭЛ № ФС 77 – 67475 от 18.10.2016 г.)
Учредитель - главный редактор Варначкин А. А.
Телефон редакции. +7-908-616-0293.
E-mail редакции: punkt20102010@gmail.com

Бигль